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    Service d'accompagnement stratégique en conception de formations

    Par Sylvie Côté, M.Éd. – Conseillère en apprentissage organisationnel - Conceptrice pédagogique agréée

    Depuis plus de 30 ans, j’accompagne des enseignants, des formateurs, des experts de contenu et des organisations dans la création de formations qui ont un véritable impact. 

    Mon approche repose sur une compréhension fine de l’apprentissage des adultes, une expertise solide en formation à distance et une capacité reconnue à transformer des idées complexes en parcours d’apprentissage clairs, engageants et efficaces.

    J’ai eu le privilège de travailler au sein de deux grandes institutions universitaires — l’Université de Sherbrooke et l’Université d’Ottawa — tout en ayant complété ma maîtrise en éducation, spécialisée en formation à distance, à la TÉLUQ. 

    Cette combinaison unique me permet d’offrir un accompagnement à la fois rigoureux, humain et profondément ancré dans les meilleures pratiques de la formation en ligne.

    Expertise agréée, méthode publiée, collectif agile, joie et humain au cœur du développement de formation.


    🥰Témoignages 

    « **Merci - Thanks**
    Bonsoir à tous et à toutes.
    Je tiens à remercier Sylvie Côté pour son soutien constant, le partage généreux de son expertise ainsi que sa grande disponibilité. Sylvie Côté, ton accompagnement m'a permis de bonifier de manière significative la qualité de mes activités de formation en ligne, tant en mode synchrone qu'asynchrone. Grâce à tes conseils et à ton implication, je suis en mesure d'offrir des expériences d'apprentissage plus motivantes, engageantes et pertinente pour les étudiants. Ta contribution fait une réelle différence dans le développement de mes pratiques pédagogiques. Je suis jeureuse de poursuivre cette collaboration enrichissante.»
    Message à l'interne lors de l'exécution d'un contrat.

    **************

    « Un incontournable pour les gestionnaire en formation. Ce matin j'ai eu l'occasion de parcourir le livre "le petit guide pédagogique de l'entreprise". Je voulais vous partager mon appréciation de ce petit bijous en matière de gestion de la formation. Simple, concret et droit au but. En ce contexte de Covid19, plusieurs instances nous rappellent actuellement l'importance d'acheter localement. Alors pour ma part, je vous encourage à vous procurer cet ouvrage qui saura sans aucun doute vous aider dans ce défi important que représente la gestion de la formation de nos employés en entreprise. (Je tiens à préciser que je ne connais pas personnellement l'auteur et que ce post est totalement impartial) Bonne fin de semaine et n'oubliez pas de laver vos mains! »
    Marc André, Consultant international, conférencier et auteur... (Post LinkedIN)

    ***************

    « J'ai achété le livre de Sylve, Petit guide pédagogique de l'entreprise, dès sa sortie. J'ai rapidement reconnu toute l'étendue de son expertise par le côté appliqué, concret et direct de son guide. Je le garde dans ma bibliothèque. »
    Maxime Laliberté, CRSP (14 janvier 2020)

    Le micro-apprentissage : La réponse agile aux réalités des PME

    Comme le soulignait récemment un rapport de la FCEI publié dans La Presse, les PME boudent de plus en plus les programmes de formation traditionnels en raison de leur complexité administrative et de leur rigidité. Les enquêtes de la CPMT confirment ce virage : le manque de temps et la difficulté logistique de libérer les employés constituent les plus grands freins pour les gestionnaires. Face à ces obstacles, les entreprises recherchent massivement des formules courtes, flexibles et directement intégrées au quotidien de travail.

    C’est précisément pour lever ces barrières que nous avons conçu l’approche 3J (Juste assez, Juste à temps, Juste pour l’apprenant).

    • Juste assez : Nous fragmentons les compétences en micro-apprentissage pour éliminer le superflu et nous concentrer sur l'essentiel transférable.
    • Juste à temps : Des modules asynchrones et ciblés, accessibles au moment exact où l'employé en a besoin à son poste.
    • Juste pour l'apprenant : Un parcours personnalisé qui maximise le retour sur investissement rapide, sans jamais perturber vos opérations courantes.
    🔗 Lire l'article de La Presse (FCEI) 🔗 Données de l'Enquête CPMT

    💡 Saviez-vous que votre projet de formation pourrait être financé jusqu'à 50 % ?

    Au Québec, le Programme de formation de la main-d'œuvre (volet Entreprises) de Services Québec soutient activement le développement des compétences. Si vous planifiez optimiser votre performance ou concevoir des parcours d'auto-apprentissage (e-learning) pour votre équipe, d'importantes subventions sont disponibles.

    Les honoraires pour nos services professionnels de conception, d'analyse et d'élaboration de matériel pédagogique sur mesure peuvent être admissibles à ce remboursement.

    ⚠️ Règle d'or importante : La demande d'aide financière doit obligatoirement être déposée et approuvée par votre bureau local de Services Québec avant le début officiel de nos services.

    Ne laissez pas passer cette opportunité de propulser votre capital humain !

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    Vous y trouverez un survol de chaque chapitre et d’autres conseils en développement de formation et l’apprentissage. 

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    Couverture du livre du petit guide pédagogique de l'entreprise qui représente une flèche au centre d'une cible

    Pourquoi j’ai créé Le Petit guide pédagogique de l’entreprise

    Le Petit guide pédagogique de l’entreprise est l’outil incontournable pour tous ceux qui souhaitent développer des compétences solides en formation interne.

    Clair, structuré et profondément pratique, ce guide accompagne autant les formateurs occasionnels que les gestionnaires et décideurs qui veulent optimiser leurs stratégies d’apprentissage en entreprise.

    À travers des conseils concrets, des questions essentielles et des méthodes éprouvées, ce livre vous aide à bâtir des formations efficaces, cohérentes et adaptées aux réalités du terrain. Un véritable compagnon pour transformer la transmission du savoir en un levier de performance durable.

    Cliquez ici pour vous le procurer


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    • Une expertise reconnue : plus de 200 formations conçues, dont des MOOC, des programmes complets et des jeux d’apprentissage.  
    • Une vision globale : enseignante, formatrice, conseillère pédagogique, stratège et directrice d’équipe multimédia.  
    • Une maîtrise de la formation à distance : diplômée de la TÉLUQ, spécialiste du numérique éducatif.  
    • Une approche humaine et collaborative : je m’adapte à votre rythme, vos besoins et votre réalité.  
    • Une grande efficacité en télétravail : j’accompagne des équipes et des experts partout au Québec et au Canada.  

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    Contact

    Sylvie Côté, M.Ed
    courriel : sylvie.cote@3jformation.com

    Conceptrice agréée de l'association canadienne des concepteurs pédagogique

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